竹林风情小镇参观有感

发布时间：

2017-07-11

　　6月3日下午，我们从公司出发前往竹林参观学习，感受到竹林日新月异的变化，现将学习感悟总结如下：

　　一、竹林精神再学习

　　行程第一站，我们来到北山公园，虽然之前已经多次来此参观，但再次站在“引黄入竹纪念碑”前，听着讲解人员讲述着竹林如何从一个吃水贵如油的小山村，蜕变为如今满目葱郁的宜居小镇，取得联合国改善人居环境最佳范例奖、可持续发展中国小城镇等荣誉。

　　竹林成功蜕变的关键在于竹林精神，“爱竹林、比贡献、谋发展、勇创业、讲文明、共富裕”18个字，浓缩了赵书记这三十多年来带领竹林人民取得翻天覆地变化的精神力量：

　　敢为人先：八十年代走共同富裕的道路、九十年代集体企业股份制改造、二十一世纪建设生态城镇，竹林每一步的发展都走在时代前沿，引来三位总书记和三十多位多位党和国家领导人视察题词。

　　贵在坚持：竹林30年来坚持用“三评”活动规范人、用“十好”评选活动激励人，风清气正，塑造了竹林人民讲文明、比贡献的价值观，支撑着竹林镇创造一个又一个奇迹。

　　二、133天建成风情小镇的奇迹速度

　　竹林人创造过100亩的北山公园三天建成、100天打造长寿山景区的奇迹，这次又向我们展现了风情古镇133天建成开业，这份成绩单的背后是凝聚了多少汗水和辛苦可想而知。

　　听介绍，赵书记早上六点多就到工地督促工程进度，每晚十二点还要听取工程进展汇报，不定时工地检查施工情况，现场解决问题，领导力强、目标明确是保障工程顺利开展的基础;上下同心、执行力强是取得万众瞩目成绩的保障。

　　三、把竹林精神贯彻到工作中

　　1、增强创新意识：解放思想，敢于打破传统的思维定势，拓宽工作思路，敢于开拓创新，探索解决问题的新途径、新方法，积极更新观念，适应目前财税、市场监管形势需要，立足岗位，发挥财务职能，突出工作重点，做到敢想、敢为、愿为、有所作为，更好的服务于公司发展大局;

　　2、增强执行力：有了好的思路和方法后，贵在认真践行;部门管理中要在做好事前规划，关注事中进展情况、事后反馈总结，从实践中找出提升的空间和动力，提升工作效率，优质高效开展工作。

　　做一件事并不难，难的是在于坚持;坚持一下也不难，难的是坚持到底。部门思想建设工作要常抓不懈，从专业知识学习和企业文化建设两个方面，切实做到学以致用，边学习，边思考，边实践。通过不断学习，深刻思想认识、提高整体素质、增长业务才干、拓展工作思路，增强工作的责任感与使命感。

　　3、增强团队意识：一木不成林，百花方为春。公司要发展，每个部门、每个人都要找准各自的定位，明确统一的目标，凝心聚力，正确辩证认识公司发展、个人成长的密切关系。我们财务部门要“寓管理于服务之中、在服务中体现管理”，树立大局意识、责任意识、风险意识，为促进公司发展当好家、理好财、服好务!

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