人才战略
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人才理念:
因岗择人,量才适用;
提倡赛马机制;做到庸者下、平者让、能者上。
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根据公司总体战略经营目标,利用五年时间,围绕公司大健康产业,以积蓄人力资本,构建企业文化为目标,整合组织流程、规范明升体育_明升体育app-中国竞彩网首页推荐:体系、建立绩效评价机制、优化薪酬激励机制,通过明升体育_明升体育app-中国竞彩网首页推荐:的最大化发展,为公司整体战略提供全面的明升体育_明升体育app-中国竞彩网首页推荐:服务。
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明升体育_明升体育app-中国竞彩网首页推荐:总原则:
吸引优秀人才;保留优秀人才;发展优秀人才。
![明升体育_明升体育app-中国竞彩网首页推荐:总方针 明升体育_明升体育app-中国竞彩网首页推荐:总方针](https://omo-oss-image.thefastimg.com/portal-saas/new2022080211381093074/cms/image/cd68d12d-1bf2-4958-971e-4ef6ba6e7b93.jpg)
明升体育_明升体育app-中国竞彩网首页推荐:总方针:
着眼发展、立足培养、控制总量、优化结构、降低成本、全面提升素质。
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